有这样一个身影，他步履匆匆，时而穿梭于厂区的各个角落，时而驻足于设备之间，在生产一线扎根13年，始终冲锋在各类工程项目最前沿，以高度的责任感，扎实的专业素养筑牢公司高质量发展的“铜墙铁壁”，他就是西北矿业劳动模范、黄陶勒盖煤炭公司世林化工分公司生产技术部副部长魏锦鑫。

世林化工地处毛乌素沙地腹地，当魏锦鑫第一次踏上这片荒芜土地时，脚下只有泛黄的沙砾和呼啸的北风。“那时候，这里还是一片戈壁，连棵像样的树都没有。”他回忆起建厂初期的场景，声音里带着几分感慨，“但我知道，要在这片土地上建起一座化工厂，靠的不仅是热情，更是精准到毫米的严谨。”

作为首批入驻的技术骨干，他手中攥着一叠蓝图，在厂区规划阶段，为了让生产流程实现最优布局，他带着测量仪走遍每一寸土地，烈日下汗水浸透了工作服。晾晒池改造是个“硬骨头”，为了兼顾环保标准与生产效率，他带领团队先后修改了17版蓝图，每一次调整都伴随着数十次的现场勘测。“有一次为了确定污水管线的坡度，我们在现场蹲了一整天，用激光测距仪反复校准，最终把误差控制在2厘米以内。”他笑着说。

主体工程建设期间，魏锦鑫的办公桌上始终摆着一本泛黄的笔记本，里面密密麻麻记录着每天的施工要点：“3月15日，锅炉基础钢筋绑扎间距误差超标，立即返工”“5月28日，洗涤塔安装垂直度存在偏差，要求厂家调整”……这样的记录，他一写就是三年。当竣工结算报告最终敲定，厂区道路明亮规整，污水管线铺设清晰，所有技术指标均优于设计标准，他以过硬技术推动厂区功能性全面提升。

2016年7月，世林化工实施技改工程，断优化和改善生产系统。魏锦鑫作为气化、锅炉技改项目的“排头兵”，他聚焦技术风险管控，让项目管理紧贴生产目标。气化技改后，精甲醇日产量从不足500吨提升至1000吨设计负荷，消耗指标大幅降低；在水务领域，他精细把控原水脱盐、浓盐水再提浓等技术落地，化身“守门员”严查每道工序，确保工程质量零差错。

施工期间，他驻守一线严格监督，对违章操作果断叫停，发现不合规处立即停工整改，成功避免大面积返工。面对工期延误难题，他每日早会精准汇报工程动态，积极协调各方资源，保障项目稳步推进。

长期一线工作，让魏锦鑫养成“粗中有细”的习惯，他敏锐发现生产区易燃泡沫彩钢顶棚隐患后，借大检修窗口期迅速组织更换为岩棉阻燃材质，消除火灾风险；先后完成生活区消防系统改造并整改9项评估问题，同时增设5间晾衣房，让职工感受关怀。

13年风雨兼程，魏锦鑫用“粗中有细”的工作哲学，在技改攻坚中勇闯难关，在安全防线前寸步不让，在工程管理上精益求精。他是行走的“技术手册”，更是企业发展的“铜墙铁壁”，以劳模精神为笔，在西北大地书写着新时代奋斗答卷。